URGENSI KEMAMPUAN BAHASA INGGRIS DALAM PENERIMAAN KERJA DI INDONESIA

Abstrak

Kemampuan bahasa Inggris memiliki peran penting dalam dunia kerja seiring meningkatnya globalisasi dan persaingan tenaga kerja. Di Indonesia, bahasa Inggris tidak lagi dipandang sebagai keterampilan tambahan, tetapi telah menjadi salah satu kompetensi utama dalam proses penerimaan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji urgensi kemampuan bahasa Inggris dalam penerimaan kerja di Indonesia melalui pendekatan studi literatur. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan menganalisis artikel jurnal ilmiah nasional dan internasional serta sumber berita daring yang relevan dalam rentang tahun 2022–2025. Hasil kajian menunjukkan bahwa kemampuan bahasa Inggris sering dijadikan sebagai syarat seleksi awal dalam rekrutmen tenaga kerja, terutama pada sektor jasa, perhotelan, pendidikan, dan perusahaan berorientasi global. Selain itu, kemampuan bahasa Inggris terbukti berhubungan positif dengan kesiapan kerja, kepercayaan diri, aspirasi karier, serta peluang diterima kerja lulusan pendidikan tinggi. Namun, kajian ini juga menemukan adanya kesenjangan antara pembelajaran bahasa Inggris di institusi pendidikan dan kebutuhan dunia kerja. Oleh karena itu, diperlukan penguatan pembelajaran bahasa Inggris yang kontekstual dan relevan dengan kebutuhan industri.