Persiapan Wawancara Penting: Langkah-Langkah untuk Meningkatkan Keyakinan dan Kesiapan

Mempersiapkan Wawancara Kerja

Mempersiapkan wawancara kerja mungkin terasa melelahkan, tetapi dengan menerapkan pola pikir dan strategi yang tepat, Anda dapat memposisikan diri Anda untuk sukses. Berikut adalah beberapa langkah penting untuk membantu Anda mempersiapkan wawancara kerja:

1. Research the company
   Untuk menunjukkan minat tulus Anda pada organisasi, penting untuk memiliki pemahaman yang jelas tentang misi, nilai-nilai, dan berita terkini perusahaan.
2. Analyze the job description
   Harap tinjau deskripsi pekerjaan dengan cermat dan identifikasi keterampilan dan kualifikasi penting yang diperlukan untuk peran tersebut.
3. Review your qualifications and goals
   Luangkan waktu untuk memikirkan pengalaman masa lalu, keterampilan, dan aspirasi karier Anda, dan pertimbangkan bagaimana hal tersebut sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
4. Practice your answers
   Siapkan jawaban atas pertanyaan wawancara umum, seperti “Ceritakan tentang diri Anda”, “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini?” dan “Apa kekuatan dan kelemahan Anda?”.
5. Dress appropriately
   Pilih pakaian profesional yang sesuai dan sesuai dengan aturan berpakaian perusahaan atau sesuai dengan standar industri.
6. Bring necessary documents
   Harap ingat untuk membawa beberapa salinan resume Anda, daftar referensi, dan dokumen atau sertifikasi terkait lainnya.
7. Practice good body language
   Untuk memberikan kesan yang baik selama wawancara, ingatlah untuk menjaga kontak mata, duduk tegak, dan hindari gelisah.
8. Follow professional etiquette
   Harap tepat waktu, ingatlah untuk mematikan telepon Anda, dan hindari perilaku yang mengganggu.
9. Use the STAR method
   Silakan gunakan format Situation, Task, Action, and Result untuk menyusun jawaban Anda. Ini akan membantu Anda memberikan tanggapan yang jelas dan ringkas.
10. Ask thoughtful questions
    Silakan buat daftar pertanyaan yang dapat Anda ajukan kepada pewawancara untuk menunjukkan minat dan keterlibatan tulus Anda pada perusahaan, tim, atau peran tersebut.
    Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda dapat mempersiapkan wawancara kerja dengan percaya diri dan menciptakan kesan positif pada calon pemberi kerja.

Beberapa Pertanyaan Umum Wawancara dan Bagaimana Menjawabnya

Berikut adalah beberapa pertanyaan wawancara yang sering diajukan beserta tips bagaimana menjawabnya secara efektif:

1. Ceritakan tentang dirimu
   Saya memiliki latar belakang yang beragam dengan berbagai pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan tersebut. Dengan menggunakan metode STAR, saya akan memberikan ringkasan yang jelas dan ringkas.
   Situation: Saya memiliki latar belakang pendidikan yang kuat di bidangnya, dengan gelar di bidang Administrasi Bisnis dan spesialisasi di bidang Pemasaran. Saya juga telah menyelesaikan magang di dua perusahaan berbeda, di mana saya memperoleh pengalaman praktis dalam strategi pemasaran dan manajemen kampanye.
   Task: Dalam peran saya sebelumnya sebagai Asisten Pemasaran, saya bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan rencana pemasaran untuk meningkatkan kesadaran merek dan mendorong penjualan. Saya bekerja sama dengan tim lintas fungsi untuk memastikan keberhasilan pelaksanaan kampanye dan acara.
   Action: Saya melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi audiens target dan mengembangkan konten kreatif untuk berbagai saluran pemasaran, termasuk media sosial, pemasaran email, dan materi cetak. Saya juga berkolaborasi dengan agensi eksternal untuk membuat visual dan iklan yang menarik.
   Result: Melalui upaya saya, saya berhasil meningkatkan visibilitas dan keterlibatan merek, menghasilkan peningkatan lalu lintas situs web sebesar 20% dan pertumbuhan pengikut media sosial sebesar 15%. Selain itu, saya menerapkan sistem umpan balik pelanggan yang menghasilkan peningkatan 10% dalam peringkat kepuasan pelanggan.
   Secara keseluruhan, latar belakang, pengalaman, dan keterampilan saya di bidang pemasaran, dikombinasikan dengan kemampuan saya menggunakan metode STAR secara efektif, menjadikan saya kandidat kuat untuk pekerjaan ini.
2. Apa yang membuat Anda unik?
   Harap jelaskan keterampilan atau pengalaman apa pun yang membuat Anda menonjol dari kandidat lainnya. Harap berikan contoh spesifik untuk menggambarkan kemampuan unik Anda.
3. Kenapa kamu ingin bekerja di sini?
   Melakukan penelitian tentang perusahaan dan nilai-nilainya. Kemudian, jelaskan bagaimana misi, budaya, atau peluang perusahaan sejalan dengan tujuan dan minat karier Anda.
4. Apa kekuatan Anda?
   Pilih 2-3 kekuatan yang dapat diterapkan pada pekerjaan tersebut dan berikan contoh bagaimana Anda menunjukkan kekuatan ini dalam pengalaman kerja Anda sebelumnya.
5. Apa kelemahanmu?
   Saat mendiskusikan kelemahan Anda, penting untuk bersikap jujur namun tetap strategis. Jelaskan dengan jelas bagaimana Anda secara aktif berupaya meningkatkan area-area ini dan tekankan bahwa hal-hal tersebut tidak berdampak negatif pada kinerja Anda.
6. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?
   Soroti keterampilan, pengalaman, dan pencapaian Anda yang relevan yang menempatkan Anda sebagai kandidat paling memenuhi syarat untuk pekerjaan itu. Manfaatkan metode STAR untuk memberikan contoh spesifik yang menunjukkan nilai Anda.
7. Ceritakan tentang tantangan atau konflik yang Anda hadapi di tempat kerja, dan cara Anda mengatasinya
   Harap berikan contoh yang menunjukkan keterampilan pemecahan masalah Anda dan kemampuan Anda untuk menangani situasi yang menantang secara efektif.
8. Apa tujuan jangka pendek dan jangka panjang Anda?
   Harap uraikan tujuan spesifik dan dapat dicapai yang sejalan dengan persyaratan pekerjaan dan misi perusahaan secara keseluruhan. Selain itu, jelaskan bagaimana posisi ini sesuai dengan rencana karier jangka panjang Anda.
   Saat menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, penting untuk bersikap jujur, percaya diri, dan singkat. Manfaatkan teknik STAR untuk menawarkan contoh tepat yang menunjukkan kemampuan dan pengalaman Anda. Selanjutnya, latih tanggapan Anda dan gunakan bahasa tubuh yang positif untuk menciptakan kesan yang baik selama wawancara.

Sehubungan dengan pentingnya persiapan sebelum melakukan wawancara kerja bagi siwa-siswi SMK maka Politeknik NSC Surabaya mengadakan kegiatan bersama dengan pihak sekolah untuk membekali siswa-siswi mereka yang sebentar lagi lulus dengan pengetahuan persiapan interview kerja.

Kegiatan bersama tersebut dilakukan di:

• SMK PGRI 4 Surabaya, tanggal 18 Oktober 2023, materi Job Preparation and Public Speaking, Pemateri Fri Medistya Anke Priyono, S.E., M.A., dosen program studi diploma 3 Akuntansi NSC
• SMK 17 Agustus 45 Surabaya, tanggal 19 Oktober 2023, materi Job Preparation and Public Speaking, Pemateri Yuniawati Ekaningrum, S.E., M.Sc., dosen program studi diploma 3 Perhotelan NSC
• SMA PGRI 3 Surabaya, tanggal 20 Oktober 2023, materi Job Preparation, Pemateri Johanes Boro Pradoko, S.T., M.M., dosen program studi diploma 4 Manajemen Pemasaran Internasional NSC
• SMK Al-Amal Surabaya, tanggal 23 Oktober 2023, materi Kiat-kiat Wawancara Kerja, Pemateri Johanes Boro Pradoko, S.T., M.M., dosen program studi diploma 4 Manajemen Pemasaran Internasional NSC
• SMK PGRI 6 Surabaya, tanggal 24 Oktober 2023, materi Job Preparation, Pemateri Agustina Dianova, S.Ak., M.Ak., dosen program studi diploma 3 Administrasi Bisnis NSC
• SMKN 1 Dlanggu Mojokerto, tanggal 27 Oktober 2023, materi Job Preparation and Public Speaking, Pemateri Fri Medistya Anke Priyono, S.E., M.A., dosen program studi diploma 3 Akuntansi NSC
• SMK 45 Surabaya, tanggal 8 November 2023, materi Job Preparation, Pemateri Agustina Dianova, S.Ak., M.Ak., dosen program studi diploma 3 Administrasi Bisnis NSC
• SMK 45 Surabaya, tanggal 9 November 2023, materi Public Speaking, Pemateri Yuniawati Ekaningrum, S.E., M.Sc., dosen program studi diploma 3 Perhotelan NSC