Laporan Direktur pada Wisuda XXI NSC

Sejak tahun akademik 1997/1998 sampai tahun akademik 2020/2021 Politeknik NSC telah menghasilkan 1.175 lulusan program Diploma 3. Pada hari ini, Politeknik NSC menyelenggarakan Wisuda XXI tahun akademik 2021/2022 di Hotel Mercure Grand Mirama Surabaya. Dengan mewisuda lulusan sebanyak 60 lulusan program Diploma 3, sehingga total jumlah lulusan sejak Politeknik NSC berdiri hingga hari ini sebanyak 1.235 lulusan.

Rata-rata Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) seluruh wisudawan/wati pada wisuda XXI ini adalah 3,41 pada skala 4. Hal ini menunjukkan bahwa kualitas daya serap mahasiswa terhadap materi mata kuliah sangat baik.

Pencapaian tersebut tidak lepas dari peranan dosen, staf, kurikulum, serta nuansa akademik yang terbangun di Politeknik NSC. Hal yang membanggakan adalah sebagian besar wisudawan/wati telah bekerja. Keberhasilan lulusan Politeknik NSC Surabaya  untuk memperoleh pekerjaan tidak luput dari peranan yang besar dari perusahaan-perusahaan. Dan instansi yang merupakan mitra kerja NSC. Kepada manajemen perusahaan/instansi dimaksud saya ucapkan terima kasih atas peran serta dan kerjasamanya yang baik selama ini. Mudah-mudahan kerjasama yang baik ini dapat kita tingkatkan lagi di masa-masa yang akan datang.

Jumlah mahasiswa aktif selama ini berflluktuasi yang disebabkan oleh faktor internal dan faktor eksternal. Namun dapat dikatakan bahwa beberapa tahun terakhir relatif stabil, yang mana hal ini menggambarkan tingkat kepercayaan masyarakat terhadap Politeknik NSC yang baik.

Kegiatan Tri Darma Perguruan Tinggi pada setiap tahun akademik telah dilaksanakan sesuai dengan norma-norma dan aturan yang telah ditetapkan dan tentunya akan ditingkatkan terus pada tahun-tahun mendatang. Pengakuan eksternal juga telah dicapai diantaranya telah terakreditasinya seluruh Program Studi Diploma 3 oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dan juga program studi sarjana terapan pengelolaan perhotelan. Dan saat ini Politeknik NSC juga telah terakreditasi pula pada lingkup institusi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT).

Pada wisuda XXI kali ini, wisudawan/wati juga dibekali dengan Diploma Supplement atau Surat Keterangan Pendamping Ijazah (SKPI) yang berisi portofolio lulusan yang akan bermanfaat bagi dunia usaha dan industri dalam menilai kemampuan lulusan dalam hal skill, knowledge dan attitude yang dimilikinya. Selain itu, sebagian  besar wisudawan/wati juga telah memiliki sertifikat kompetensi/profesi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), dan Zahir Accounting.

Dalam usaha pencapaian Visi 2024/2025 Politeknik NSC Surabaya yaitu menjadi mitra utama bisnis dalam penyediaan SDM profesi yang berkualitas dan berdaya saing global, aktivitas-aktivitas dalam usaha mencapai visi dimaksud sedang dilakukan di Kampus Politeknik NSC, diantaranya peningkatan kualitas aktivitas tri darma perguruan tinggi. Aktivitas darma pengajaran dilakukan dengan selalu mengembangkan metodologi dan praktik-praktik yang efektif, up to date, dan sesuai standar mutu. Dalam usaha meningkatkan pelayanan administrasi, Politeknik NSC telah mengembangkan sistem administrasi dan informasi yang berbasis ICT diantaranya Sistem Informasi Akademik dalam versi mobile sehingga memudahkan penerapan sistem e-learning. Diharapkan dengan pengembangan sistem informasi ini dapat meningkatkan pelayanan yang lebih efektif, efisien, dan real time.

Upaya-upaya peningkatan pelayanan terus dilakukan, dan telah menjadi komitmen dari kampus untuk melayani mahasiswa, dosen, dan stake holder lainnya.

Sebagai perguruan tinggi, Politeknik NSC Surabaya juga selalu berusaha mencapai 8 (delapan) Indikator Kinerja Utama (IKU) Perguruan Tinggi yang ditetapkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan  melalui Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 3/M/2021 tentang Indikator Kinerja Utama Perguruan Tinggi yaitu:

1. Lulusan Mendapatkan Pekerjaan yang Layak
2. Mahasiswa Mendapat Pengalaman di Luar Kampus
3. Dosen Berkegiatan di Luar Kampus
4. Praktisi Mengajar di Dalam Kampus
5. Hasil Kerja Dosen Digunakan oleh Masyarakat atau Mendapat Rekognisi Internasional
6. Program Studi Bekerjasama dengan Mitra Kelas Dunia
7. Kelas yang Kolaboratif dan Partisipatif
8. Program Studi Berstandar Internasional

Dan sebagai perguruan tinggi vokasi, Politeknik NSC Surabaya juga selalu berusaha untak meningkatkan link and match mengacu pada Peraturan Presiden Nomor 68 Tahun 2022 tentang Revitalisasi Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi yaitu:

1. Kurikulum Disusun Bersama Dunia Kerja/ Industri
2. Pembelajaran Berbasis Project Riil dari Dunia Kerja (PBL)
3. Peningkatan Jumlah dan Peran Guru/Dosen/Instruktur dari Industri dan Ahli dari Dunia Kerja
4. Magang atau Praktik Kerja di Dunia Kerja
5. Sertifikasi Kompetensi Sesuai Standar dan Kebutuhan Dunia Kerja
6. Update Teknologi dan Pelatihan dari Dunia Kerja Bagi Dosen / Guru / Instruktur
7. Pengembangan Riset Terapan Harus Mendukung Teaching Factory/Teaching Industry
8. Komitmen Serapan Lulusan oleh Dunia Kerja, dan

i : Berbagai kemungkinan kerjasama yang dapat dilakukan dengan dunia kerja

Saat ini Politeknik NSC juga sedang mengambangkan sistem penjaminan mutu internal yang akan berfungsi sebagai early warning system penerapan budaya mutu di kampus. Kebijakan mutu ditetapkan mencakup 3 (tiga) aspek tri darma perguruan tinggi, yang terbagi ke dalam 9 (Sembilan) kriteria, 24 (dua puluh empat) standar, dengan berbagai indikator utama sesuai dengan standar nasional pendidikan tinggi dan indikator tambahan yang ditetapkan institusi. Dengan adanya sistem penjaminan mutu internal ini diharapkan bahwa proses penyelenggaraan pendidikan di NSC dapat terstandarisasi dan dapat dipercaya oleh seluruh stake holder.