HR TRAINING & DEVELOPMENT

Kualifikasi:

Pendidikan S1 Psikologi / Manajemen SDM / Pendidikan

Pengalaman 2–3 tahun sebagai HRD Trainer / People Development

Paham OD (Job Analysis, Competency Mapping, TNA, Corporate Culture)

Desain program pengembangan organisasi

Menguasai MS Office & software presentasi/visualisasi

Komunikasi & kolaborasi yang baik

Menyusun modul pelatihan (soft skill & hard skill)

Menguasai metode pelatihan interaktif dan evaluasi

Paham pembuatan SOP dan KPI

Mengukur efektivitas pelatihan dan membuat laporan

Bersedia melakukan perjalanan dinas

Kirim CV:
🔗 https://tinyurl.com/HR-TRAINING-DEVELOPMENT
📱 Scan barcode yang tersedia