JOBDESK
- MEMPERSIAPKAN DAN MEMBANGUN
- SYSTEM TRAINING MERENCANAKAN DAN MENDUKUNG PROSES IMPLEMENTASI TRAINING
- MENJALANKAN TRAINING YANG SESUAI DENGAN METODE DAN TEKNIK YANG DITENTUKAN
- MENYEDIAKAN ANALISIS PROGRAM TRAINING MELAKUKAN MONITORING TERHADAP SELURUH PROSES ADMINISTRASI TRAINING EVALUASI TERHADAP TRAINING YANG TELAH DILAKUKAR
- MERENCANAKAN DAN MENYAMPAIKAN HASIL TRAINING TAHUNAN KARYAWAN MELAKUKAN
- MEMBUAT ATAU MEMBANGUN PELATIHAN BERDASARKAN TUJUAN PERUSAHAAN
- MELAKUKAN RESEARCH TERHADAP TRAINING
- MERENCAKANA DAN MEMBUAT SOP
- MELAKUKAN RECRUITMENT
KUALIFIKASI
- LAKI-LAKI / PEREMPUAN
- PENDIDIKAN LULUSAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
- MEMILIKI PENGALAMAN SEBAGAI HRD TRAINING MINIMAL 2 TH
- MEMILIKI KEMAMPUAN TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)
- FAMILLIAR DENGAN BERBAGAI METODE TRAINING, SEPERTI; WORKSHOP, ON-THE JOB TRAINING, MENTORING DAN COACHING
- MEMILIKI PENGALAMAN DALAM MERANCANG DAN MENJALANKAN TRAINING
- MEMILIKI PENGALAMAN MEMBUAT SOP
- MEMILIKI PENGALAMAN RECRUITMENT
LAMARAN DIKIRIM VIA EMAIL KE:
NASIKUNINGAMBONPOKAHRD@GMAIL.COM
DEADLINE 20 MARET 2025
