{"id":2001,"date":"2015-02-05T11:52:10","date_gmt":"2015-02-05T11:52:10","guid":{"rendered":"http:\/\/eko.tj.nscpolteksby.ac.id\/?p=2001"},"modified":"2015-02-26T07:55:45","modified_gmt":"2015-02-26T07:55:45","slug":"overview-manajemen-sumber-daya-manusia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nscpolteksby.ac.id\/dosen\/eko-tjiptojuwono\/2015\/02\/05\/overview-manajemen-sumber-daya-manusia\/","title":{"rendered":"Overview Manajemen Sumber Daya Manusia"},"content":{"rendered":"<p>Manajemen sumber daya manusia didefinisikan sebagai pendekatan strategis dan koheren untuk pengelolaan aset paling berharga yang dimiliki organisasi yaitu orang-orang yang bekerja di sana yang secara individual dan kolektif berkontribusi pada pencapaian tujuan.<\/p>\n<p>Tujuan utama dari manajemen sumber daya manusia adalah untuk memastikan bahwa organisasi mampu mencapai keberhasilan melalui orang.<\/p>\n<p>Manajemen sumber daya manusia beroperasi melalui sistem sumber daya manusia yang membawa bersama-sama dalam cara yang koheren:<\/p>\n<ol>\n<li><em>HR Philosophies<\/em>: menggambarkan nilai-nilai yang menyeluruh dan prinsip panduan yang diterapkan dalam mengelola orang<\/li>\n<li><em>HR Strategies<\/em>: mendefinisikan arah kemana tujuan HRM<\/li>\n<li><em>HR Policies<\/em>: merupakan pedoman yang mendefinisikan bagaimana nilai-nilai, prinsip dan strategi harus diterapkan dan dilaksanakan di area HRM<\/li>\n<li><em>HR Processes<\/em>: terdiri dari prosedur formal dan metode yang digunakan untuk menempatkan rencana strategis dan kebijakan SDM yang diterapkan<\/li>\n<li><em>HR Practices<\/em>: terdiri dari pendekatan informal yang digunakan dalam mengelola orang<\/li>\n<li><em>HR Programmes<\/em>: yang memungkinkan strategi SDM, kebijakan dan praktek yang akan dilaksanakan sesuai dengan rencana<\/li>\n<\/ol>\n<p><iframe loading=\"lazy\" width=\"560\" height=\"315\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/2WDtmm6O5bs\" frameborder=\"0\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>Slide: <a href=\"http:\/\/eko.tj.nscpolteksby.ac.id\/wp-content\/uploads\/Pertemuan-1-MSDM.pdf\">Pertemuan 1 MSDM<\/a><\/p>\n<p>Referensi buku: <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1MD42BSXEog72yCl9oY7c2KmSIaJiOmF4G8jq_oz-8Gw\/edit?usp=sharing\">Human Capital Management<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Manajemen sumber daya manusia didefinisikan sebagai pendekatan strategis dan koheren untuk pengelolaan aset paling berharga [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[72],"tags":[],"class_list":["post-2001","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-msdm"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nscpolteksby.ac.id\/dosen\/eko-tjiptojuwono\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2001","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nscpolteksby.ac.id\/dosen\/eko-tjiptojuwono\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nscpolteksby.ac.id\/dosen\/eko-tjiptojuwono\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nscpolteksby.ac.id\/dosen\/eko-tjiptojuwono\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nscpolteksby.ac.id\/dosen\/eko-tjiptojuwono\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2001"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/nscpolteksby.ac.id\/dosen\/eko-tjiptojuwono\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2001\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2040,"href":"https:\/\/nscpolteksby.ac.id\/dosen\/eko-tjiptojuwono\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2001\/revisions\/2040"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nscpolteksby.ac.id\/dosen\/eko-tjiptojuwono\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2001"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nscpolteksby.ac.id\/dosen\/eko-tjiptojuwono\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2001"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nscpolteksby.ac.id\/dosen\/eko-tjiptojuwono\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2001"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}